Trưởng phòng Nhân sự Bệnh viện

Bệnh viện tư nhân cao cấp tại khu vực Bắc Từ Liêm – Hà Nội cần tuyển nhân sự vị trí Trưởng phòng Nhân sự để đáp ứng chiến lược kinh doanh của Bệnh viện năm 2019 và những năm tiếp theo như sau:

Mô tả công việc

1. LẬP KẾ HOẠCH:
- Tham gia xác định định biên cơ sở cùng với BLĐ, tổng hợp, thực hiện và kiểm soát, báo cáo định biên.
- Hoạch định nguồn nhân lực: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự theo định hướng phát triển của Bệnh viện.
Chủ trì xây dựng bộ năng lực cốt lõi và KPIs cho từng khối bác sỹ, điều dưỡng, cận lâm sàng và phi lâm sàng
- Phối hợp với BLĐ lập kế hoạch Nhân sự, Hành chính và Đào tạo, phát triển nguồn và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của bệnh viện theo định kỳ năm, quý, tháng
- Dự trù kế hoạch ngân sách liên quan đến Nhân sự, Hành chính và Đào tạo của bệnh viện. Kiểm soát và báo cáo định kỳ theo quy định
- Cập nhập các quy trình, quy định, văn bản, hướng dẫn liên quan đến Nhân sự - Đào tạo từ Công ty, nhà nước và phối hợp sửa đổi, bổ sung phù hợp với tiêu chuẩn JCI (SQE) và cơ sở, triển khai theo hệ thống tại cơ sở.
2. QUẢN TRỊ NHÂN SỰ:
- Tham gia xây dựng và đề xuất các chính sách nhân sự- đào tạo của công ty và bệnh viện.
- Triển khai thực hiện chính sách NS- ĐT tại cơ sở. Đảm bảo việc thực hiện thống nhất các quy định về tuyển dụng, dịch vụ nhân sự, đánh giá, KPI, tiền lương, doanh thu, khen thưởng, bảo hiểm, đào tạo do công ty ban hành
- Thực hiện tạo nguồn, tuyển dụng cho nhu cầu nhân lực của cơ sở, phối hợp Công ty trong tuyển dụng các vị trí cao cấp, người nước ngoài.
3. QUẢN LÝ ĐÀO TẠO :
- Điều phối công việc đào tạo, phối hợp với Phòng Đào tạo Công ty và BLĐ, các khoa/phòng thực hiện đào tạo, đánh giá hiệu quả đào tạo , báo cáo đào tạo theo quy định.
- Phối hợp Công ty, BLĐ xây dựng và thực hiện các hoạt động theo quy chế đào tạo của Tập đoàn, các hoạt động gắn kết và thi đua của cơ sở.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo của nhân viên đào tạo
4. QUẢN LÝ HÀNH CHÍNH:
- Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc hành chính hậu cần, quản lý tòa nhà, hội họp, khánh tiết.
- Kiểm soát dịch vụ và chi phí hành chính.
5. PHỤ TRÁCH PHÒNG:
- Chịu trách nhiệm cao nhất trong phòng Hành chính - Nhân sự - Đào tạo; quản lý điều
hành chung công việc phòng Hành chính – Nhân sự - Đào tạo
- Sắp xếp kế hoạch, lịch làm việc, phân công công việc toàn bộ nhân viên trong phòng.
Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên trong phòng, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
- Tiến hành đào tạo và đề xuất đào tạo nâng cao năng lực cán bộ nhân sự, đảm bảo yêu cầu công việc, On Job Training cho nhân viên phòng.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên trong bộ phận, tạo môi trường làm việc hiệu quả, hứng khởi.
6. CÁC CÔNG VIỆC KHÁC:
- Thực hiện lịch công tác, chương trình đào tạo khi được yêu cầu.
- Thực hiện chế độ họp hành, báo cáo tới Giám đốc NS-ĐT công ty theo quy định và Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của lãnh đạo cấp trên, theo yêu cầu của Tập đoàn.
- Xây dựng hình ảnh nhân sự trong Bệnh viện (PR và truyền thông nội bộ).

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học Lao động xã hội, Luật, Kinh tế, Ngoại ngữ, Y- Dược (Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong môi trường Bệnh viện)
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương với quy mô công ty từ 200 nhân viên trở lên.
- Có trách nhiệm cao trong công việc; Phẩm chất đạo đức tốt; Năng động, nhanh nhẹn,trung thực.
- Tư duy tổng thể và chiến lược, Kỹ năng thuyết phục và tạo ảnh hưởng, Kỹ năng lập kế hoạch; Kỹ năng quản lý; Kỹ năng huấn luyện & Đào tạo.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề; kỹ năng giao tiếp tốt; Tiếng Anh giao tiếp tốt, kỹ năng máy tính văn phòng nâng cao.

Quyền lợi

- Mức lương: Trực tiếp thương lượng trong quá trình phỏng vấn.
- Ký HĐLĐ và tham gia đầy đủ các chế độ của luật lao động (BHXH, BHYT, BHTN,phép năm, lễ tết…) và theo quy định của Công ty.
- Hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty: công tác phí, cơm trưa, đồng phục, du lịch, thưởng lễ tết ...

Thông tin liên hệ:
Đặng Đức Việt số điện thoại: 0976.40.1001.
Email: vietdang@nhanlucvietnam.net

Để lại ý kiến của bạn:

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *