HN- Trợ lý giám đốc- Upto 20tr

– Địa điểm làm việc:  Xuân La, P. Xuân La, Q. Tây Hồ, Hà Nội
– Thời gian làm việc: 8h-12h; 13h30 – 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6; làm xen kẽ 2 sáng thư 7/tháng

– VỊ TRÍ: TRỢ LÝ GIÁM ĐỐC
– SỐ LƯỢNG: 01
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Quản lý và phát triển dự án (40%)
– Quản lý trực tiếp các dự án vừa và nhỏ
– Phối hợp chặt chẽ với các nhóm dự án trong từng bước lập kế hoạch và thực hiện dự án; xác định các vấn đề tiềm năng hoặc cơ hội trong và liên quan đến dự án
– Đảm bảo nhóm KPI (Thanh toán và lợi nhuận)
– Phân bổ ngân sách hiệu quả, đánh giá các trích dẫn và thêm giá trị cho công việc hàng ngày để kiểm soát định hướng chiến lược
– Đảm bảo tiến độ thực hiện dự án và hiệu suất công việc từng ngày
– Hỗ trợ khách hàng để tiến hành thanh lý, báo cáo và thanh toán cho dự án
2. Các dự án R& D và hoạt động tiếp thị hàng đầu cho Max Digital Agency (60%)
– Theo dõi quá trình xử lý của từng nhóm dự án R & D và đẩy mạnh hoàn thành dự án đúng hạn
– Tham gia vào một trong nhóm dự án R & D và đưa ra ý tưởng triển khai các sản phẩm hoặc dịch vụ mới cho nhóm Max Digital
– Nghiên cứu thị trường & phát triển mối quan hệ với các tổ chức khác về phía Cơ quan & Khách hàng
– Thực hiện công việc khác theo phân công của quản lý trực tiếp
2. YÊU CẦU:
– Hơn 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Account Manager, hiểu biết về Digital là một lợi thế
– Hiểu được giá trị cốt lõi của công ty, tư duy nhạy bén, khả năng phối hợp và hỗ trợ các bộ phận để đạt được mục tiêu chung

– Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, trình bày và viết tốt bằng cả tiếng Anh và tiếng Việt
– Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian tốt
– Hiểu biết tốt về truyền thông thương hiệu và quản lý dự án
– Định hướng mục tiêu, thân thiện, nồng hậu, sẵn sàng học hỏi với thái độ tích cực
3. PHÚC LỢI:
– Thu nhập: Lương cứng 11 – 20 triệu/tháng (tùy năng lực) + thưởng hoa hồng theo dự án; lương tháng thứ 13; review lương 1 năm/lần
– Tham gia BHXH, chế độ nghỉ lễ Tết theo quy định của nhà nước
– Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/1 lần
– Được tham gia các hoạt động thường niên, du lịch, nghỉ mát, Gala cuối năm, teambuilding cùng công ty, hoặc các phong trào do team tổ chức
– Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và cơ hội phát triển thể hiện khả năng bản thân
– Các quyền lợi khác:
● Hưởng chính sách đào tạo bên ngoài theo lộ trình phát triển nghề nghiệp
● Tham dự các Hội thảo & các khóa học online miễn phí theo cơ chế chung của công ty
● Được đào tạo nội bộ về kiến thức cập nhật của ngành hoặc các kiến thức chuyên môn ; kỹ năng mềm hàng tháng

ỨNG TUYỂN ONLINE

Để lại ý kiến của bạn:

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *