Chuyên viên đào tạo Digital Marketing thu nhập từ 15-23tr

Đối tác của VHR hiện đang cần tuyển chuyên viên đào tạo  Digital marketing, đào tạo về nghiệp vụ Digital theo giáo trình công ty xây dựng trước khi onjob

Mô tả công việc

- Đào tạo và quản lý các Marketer học việc các kiến thức chuyên môn cũng như hướng dẫn thực hành, thực tiễn về digital marketing trên các kênh lớn Facebook & Google

- Lập kế hoạch triển khai đào tạo, giám sát chất lượng hoạt động của các Marketer qua các hệ thống quản trị, báo cáo tự động

Cùng tham gia phỏng vấn, đánh giá các ứng viên apply vào vị trí Marketer của Công ty

- Khai phá những kênh quảng cáo mới, nghiên cứu và triển khai các công nghệ mới nhất trong lĩnh vực marketing (Dynamic ads, Programmatic, Lead scoring

-- Tham gia các dự án lớn về Marketing online: Social listening, Ecommerce, Quick response,..

- Tham gia các dự án tối ưu quảng cáo trực tiếp với các chuyên gia của Facebook đến từ đội ngũ support của Facebook

-- Đánh giá chất lượng công việc trong kỳ 3 tháng, dựa trên các chỉ số:
+ Số Marketer tốt nghiệp
+ Tỉ lệ: Số Marketer tốt nghiệp / Số Marketer tiếp nhận
+ Tỉ lệ: Số Marketer tốt nghiệp đúng hạn/ Số Marketer tốt nghiệp

- Báo cáo tiến độ, kết quả công việc với Trưởng/ Phó phòng Đào tạo Marketing

- Lên dự toán ngân sách chạy quảng cáo cho phòng và các Marketer được đào tạo

 

Yêu cầu ứng viên

- Nam/nữ tuổi từ 23-30

- Có kinh nghiệm quản lý team tối thiểu 3 nhân sự trở lên

- Có kinh nghiệm triển khai trực tiếp marketing online tối thiểu 1 năm trên các platform lớn như Facebook, Google

- Ngoài ra có hiểu biết 1 số kênh khác Email Marketing, Cốc cốc, Adnetwork, zalo...

- Ưu tiên các ứng viên có chứng chỉ Facebook Blueprint, Google adwords

Quyền lợi

- Lương cứng theo 8 Level: từ 7 -> 23tr.

- Thu nhập bao gồm lương theo Level, Comission, thưởng (KPI, dự án....)..v...v...tổng thu nhập lên đến 40tr & có thể hơn thế nếu nhân sự đạt năng suất cao

- Được đảm bảo đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, du lịch, nghỉ mát hàng năm và các quyền lợi khác theo quy định của Luật lao động và Quy chế của công ty.

- Du lịch 1 năm 2 lần, Được đào tạo các kỹ năng quản lý sơ cấp đến cao cấp, các kỹ năng xây dựng, phát triển đội nhóm.

- Vinh danh, khen thưởng với mỗi sáng kiến, góp ý thẳng thắn, chỉ ra lỗi sai của quản lý

CV gửi về: giangtth.vhr@gmail.com, ghi rõ tiêu đề ứng tuyển, hoặc liên hệ hotline 0976.096.496

Để lại ý kiến của bạn:

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *